La FEG participe à l’atelier du Ministère de l’Emploi des réformes de la loi n° 022/2021 du 19 novembre 2021 du code du travail

La FEG (Fédération des Entreprises du Gabon) a récemment participé à l'atelier organisé par le Ministère de l'Emploi sur les réformes de la loi n° 022/2021 du 19 novembre 2021 du code du travail portant sur les mesures contre les inégalités hommes-femmes et la lutte contre les discriminations en milieu professionnel. Cet atelier a réuni des experts du domaine et des représentants des entreprises pour discuter des mesures à mettre en place pour lutter contre les inégalités et les discriminations en milieu professionnel.

Conduite par son Président, Monsieur Henri-Claude OYIMA, la FEG a joué un rôle clé dans cet atelier en apportant sa contribution sur les défis auxquels les entreprises sont confrontées pour promouvoir l'égalité des sexes et lutter contre les discriminations. Les représentants de la FEG ont souligné l'importance de mettre en place des politiques et des pratiques inclusives et équitables pour favoriser la diversité et l'inclusion dans les entreprises.

L'atelier a également été l'occasion de discuter des bonnes pratiques en matière de lutte contre les inégalités et les discriminations. Les participants ont évoqué des exemples de politiques et de programmes efficaces, tels que l'évaluation objective des compétences, la promotion de la flexibilité au travail et la mise en place de formations pour les employés. Ils ont souligné la nécessité d'une collaboration entre les entreprises et les autorités publiques pour permettre une mise en œuvre effective de ces mesures.